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Formazione e consulenza AI per aziende

Porta l'AI nel lavoro della tua azienda.

Formazione pratica per il team e consulenza per capire dove applicare l'intelligenza artificiale. Partiamo dalle attività che svolgete, lavoriamo su esempi concordati e definiamo come usare gli strumenti e verificare i risultati.

Raccontaci cosa vorreste fare e quali strumenti usate già. Nel primo confronto valutiamo il punto di partenza e il percorso da proporre.

  • Attività concrete da affrontare con l'AI.
  • Esercizi guidati e istruzioni da riutilizzare.
  • Criteri per controllare gli output e scegliere i prossimi passi.

Da quale attività conviene partire?

Provare un assistente AI può essere semplice. Capire come inserirlo nel lavoro richiede altre scelte: quali informazioni fornirgli, che cosa chiedergli, come controllare la risposta e quando serve il giudizio di una persona.

Se in azienda avete iniziato a sperimentare, possiamo lavorare sulle difficoltà emerse. Se dovete ancora partire, scegliamo un'attività da esaminare e le persone da coinvolgere.

Il percorso prende forma intorno a questi casi, al livello di partenza del team e alle decisioni che devi prendere.

Imparare a usarla. Capire dove applicarla.

  • Formazione pratica per il team

    Lavoriamo su come formulare richieste chiare, fornire il contesto necessario e valutare le risposte. Le esercitazioni partono dalle attività concordate e aiutano a riconoscere errori, informazioni mancanti e passaggi che richiedono una verifica.
  • Consulenza per le scelte aziendali

    Esaminiamo il bisogno, gli strumenti già disponibili e i vincoli del lavoro. Ti aiutiamo a distinguere ciò che puoi provare subito da ciò che richiede preparazione, verifiche o un progetto dedicato.

Puoi scegliere formazione, consulenza o combinare le due componenti. Obiettivi, partecipanti, attività e materiali inclusi vengono definiti nella proposta.

Lavoriamo su attività che riconosci.

Il punto di partenza può essere una di queste attività. Gli esempi vengono scelti in base al lavoro della tua azienda.

  • Scrivere e rivedere

    Preparare una prima bozza di un documento o di una comunicazione, adattarla al destinatario e controllarla prima di usarla.
  • Leggere e organizzare informazioni

    Riassumere un testo, confrontare materiali o ricavare un elenco di punti da verificare, tornando alle fonti quando serve.
  • Preparare riunioni e attività

    Costruire una scaletta, organizzare appunti e trasformare indicazioni in una bozza di attività da rivedere.
  • Rendere un compito ripetibile

    Definire un'istruzione riutilizzabile, provare gli output su esempi concordati e stabilire quali controlli mantenere.

Durante gli esercizi usiamo materiali autorizzati o esempi preparati per il percorso.

Dagli esempi a un metodo di lavoro.

  1. 01

    Scegliamo cosa affrontare

    Definiamo obiettivo, attività, partecipanti e livello di partenza. Chiariamo quali esempi usare e quali informazioni possono entrare negli strumenti scelti.

  2. 02

    Lavoriamo sui casi concordati

    Affrontiamo esercizi e prove previsti, confrontiamo le risposte e rivediamo le istruzioni. Mettiamo a fuoco cosa funziona, cosa richiede correzioni e dove il controllo umano resta necessario.

  3. 03

    Lasciamo riferimenti utilizzabili

    Raccogliamo i materiali e le indicazioni emerse nel lavoro concordato. La restituzione chiarisce valutazioni, limiti e prossimi passi sul perimetro affrontato.

Cosa resta dopo il percorso

  • Materiali e istruzioni riutilizzabili sui casi affrontati.
  • Criteri e controlli essenziali per valutare gli output.
  • Una restituzione su ciò che è stato provato e sui prossimi passi.

Le consegne specifiche dipendono dall'intervento scelto e sono definite nella proposta. Confronti approfonditi tra strumenti, un piano di adozione più ampio o un affiancamento successivo possono essere previsti nell'incarico.

Un referente che lavora con questi sistemi.

Il percorso è seguito direttamente da Matteo Lucrezio, fondatore di LuCz. Nel suo lavoro sviluppa software, automazioni e sistemi AI e ne segue le scelte tecniche e le verifiche.

Questa esperienza porta nella formazione e nella consulenza un'attenzione concreta a informazioni, istruzioni, controlli e responsabilità.

Matteo Lucrezio

Founder di LuCz · Lead Software Engineer

Guarda i progetti LuCz

Quando serve anche un progetto tecnico.

La formazione e la consulenza servono a sviluppare competenze e chiarire le scelte sul lavoro affrontato.

Se emerge la necessità di collegare strumenti, automatizzare un flusso o costruire un assistente interno, definiamo un incarico tecnico separato. Attività, costi e responsabilità sono chiari prima di procedere.

Software, integrazioni, automazioni, Knowledge Hub e assistenti restano incarichi tecnici separati.

Domande frequenti

  • Il livello di partenza viene considerato quando definiamo il percorso. Possiamo affrontare le basi operative oppure lavorare su difficoltà ed esigenze emerse da un utilizzo già avviato.

Partiamo da un'attività della tua azienda.

Raccontaci che cosa vorreste affrontare con l'AI, chi dovrà usarla e quali dubbi avete oggi. Definiamo da dove iniziare.

Prenota 30 minuti con Matteo

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Dettagli: informativa privacy.

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